勞動者為用人單位工作時，不可避免地會遇到工作不順利和挫折，導(dǎo)致勞動爭議的發(fā)生。解決勞動爭議，需要到勞動仲裁部門進(jìn)行仲裁，仲裁后按結(jié)果執(zhí)行。勞動仲裁裁決生效后能否向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行？

　　一、勞動仲裁裁決書生效后否向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行？

　　根據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，勞動仲裁生效后，被執(zhí)行人不執(zhí)行勞動仲裁決定的，受害人可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行勞動仲裁裁定。

　　《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

　　第五十一條當(dāng)事人對具有法律效力的調(diào)解書.裁決應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)履行。一方逾期不履行的，另一方可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

　　《中華人民共和國民事訴訟法》

　　第二百三十六條具有法律效力的民事判決.當(dāng)事人必須履行裁定。一方拒絕履行的，另一方可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由法官移送執(zhí)行人執(zhí)行。當(dāng)事人必須履行調(diào)解書和人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的其他法律文件。一方拒絕履行的，另一方可以向人民法院申請執(zhí)行。

　　二、申請強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)提供哪些材料？

　　申請強(qiáng)制執(zhí)行申請的材料有：

　　1.強(qiáng)制執(zhí)行申請書。申請人為法人或者其他組織的，強(qiáng)制執(zhí)行申請書應(yīng)當(dāng)加蓋公章；申請人為自然人的，應(yīng)當(dāng)在強(qiáng)制執(zhí)行申請書上簽字或者蓋章。強(qiáng)制執(zhí)行申請書不得用圓珠筆書寫或者復(fù)印件。

　　2.委托申請強(qiáng)制執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)提供委托代理材料。申請人申請執(zhí)行非法院法律文件的，還應(yīng)當(dāng)提供被申請人的主要資格證明材料。

　　3.具有強(qiáng)制執(zhí)行內(nèi)容的有效法律文書原件一份和復(fù)印件兩份。法院出具的有效法律文書，應(yīng)當(dāng)加蓋承辦法官法律文書有效印章，經(jīng)兩級法院審理的，一份.二審法院應(yīng)當(dāng)提供法律文件；仲裁機(jī)關(guān)出具的有效法律文件應(yīng)當(dāng)附有仲裁機(jī)關(guān)生效的法律文件或者雙方簽署的送達(dá)收據(jù)原件；行政機(jī)關(guān)出具的有效行政法律文件應(yīng)當(dāng)附有當(dāng)事人簽署的送達(dá)收據(jù)和證據(jù)材料原件。

　　4.被申請人財產(chǎn)線索清單。對被申請人財產(chǎn)采取保全措施的，應(yīng)當(dāng)提交民事裁定復(fù)印件一份。

　　以上知識是對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，受害人可以向人民法院申請仲裁內(nèi)容，以保護(hù)其合法權(quán)益。如需法律幫助，歡迎讀者進(jìn)行法律咨詢。